一是強化學習培訓，提升隊伍素質。制定《干部職工素質提升三年行動計劃（2014-2016）》，設立干部夜校，開展政治素質提升工程、政策法規提升工程、業務技能提升工程、管理能力提升工程、作風效能提升工程等“五大工程”。全面提升住建隊伍的綜合素質，打造一支信念堅定、業務精湛、風清氣正的住建隊伍。

　　二是整頓工作作風，提升住建效能。堅持治標與治本的原則，注重抓源頭、打基礎、管長遠，著力解決工作庸懶、效率低下，紀律渙散、自由散漫，不思進取、碌碌無為，鋪張浪費、奢靡享樂等作風、效能方面的突出問題。努力形成有效防范和糾正干部作風、效能問題的制度體系，從源頭上鏟除“四風”滋生蔓延的土壤。

　　三是服務重點項目，推進城市建設。快速推進2014年重點工程項目建設，實行項目包保領導責任制，委領導班子，機關干部都深入基層，包目標、包任務、包進度，確保工作取得實效。同時按照“權責清晰、層級管理、一項一策、統籌推進”的原則及時協調解決突出問題，在處理群眾反映的熱點、重點、難點問題上，形成上下聯動，把人民利益放在第一位，站在群眾的立場上想問題、辦事情、作決策，確保重點工程建設順利推進。

　　四是綜合整治環境，建設美麗鄉村。以推進“潔美家園”大行動為契機，科學謀劃指導實踐工作，協同各職能部門，堅持統籌規劃、分步實施、務求實效的原則，明確城鄉環境整治的目標任務和要求，制定切實可行、符合本地實際的城鄉環境整治計劃，重點抓好群眾反映突出的農村垃圾、生活污水處理等問題，通過全社會的努力，真正使“潔美家園”行動落到實處。

（來源：隨州市住建委）