鷹擊長空，只怕為其選澤了大量的天穹；魚翔淺底，只怕為其選澤了浩渺的江海。很幸好我個人的選澤了天創水利水電工程，我們，我個人的能夠 學對方之長技，補我個人的所缺陷，此時取得進步并努力的突出貢獻我個人的的光與熱。

可是我機構打卡到現在，已十五天而富。這種日期里，在感觸江發路創業工程項目一個用戶庭溫柔的另外，企業自身各自面效果也贏得了巨大的加快。不停在學校，不停熟知工作任務文章，7月18日，工程主管李程只為查驗我們公司新職員的掌握問題，團隊了了次掌握整理匯報會，我們們公司轉正的新職員完成考察學習。

我局小結注意例如5個領域，1個領域是零晨的多記者展現，在商務辦公室，每名新員工離職將自身近來在業務上的專業學習前提借助ppt講演的形勢顯現出出來了。在本次展示英文階段中，我主耍是將自個兒的在江發路工程去學校習到的中介安裝工藝技術方案、對寶豐路立交工程的最初認識到、自個兒的的過少獨到之處和埋頭苦干奮斗的方位來了設備性的報告總結。報告總結收尾后，到場領導人來了推薦并對涉及到疑問來答疑。工程部李營銷經理、質安部朱部周圍、趙部周圍、人事部門部熊毛主席各分為列出了一大些中肯的建議大家，并且為我所述了往后必須要埋頭苦干奮斗的方位，使我受惠匪淺。

報告的2.個工作方面是對新職員操作步驟技能測量方法儀、全站儀的駕輕就熟能力和表面粗糙度的達到標準時候實現考察。中午，在2名同行的幫助到下，我順利進行搞定了技能測量方法儀標高關閉測量方法，總之間感受了一大點小挫折，但進行1次戰勝困難才剛將數據誤差縮小許多至1mm。李管理對在線測量的全方式做出了審核，明確了有不少提醒，我就更好清晰可見地了解到自個兒在分析儀器作業地方發生的匱乏。

本屆報告樣式尤其先進，挑戰了基本總結會報告的形式，融入了多媒體技術app平臺演示軟件和評測兩種形式形式，這樣不僅逐步充分考慮了我對技術生活常識的知道地步，但是良好 地調轉了新普通公司職員的積旋光性性，的同時也在在潛移默化中增強了品牌部成普通員上班報告的能力。給我新普通公司職員策略而言，它是一款 自行訓練的有機會和自行表現的app平臺，可以幫助我良好 地匯總了近來學習了解游戲內容，進一大步地透析我們，能控制下一關鍵期的增長和增長。

文：天創公司  占婷