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天創市政“質量月”開展步磚鋪裝技能大比武 在技能比拼中強化項目管理9月是全國“質量月”,為充分利用這一契機,進一步提升員工質量意識,9月27日上午,天創市政在漢陽車友路項目現場組織開展了步磚鋪裝技能大比武活動。漢陽市政集團公司領導、天創公司支部班子、各項目經理、質檢員、施工員共計83人參加了此次活動。 當前,海綿城市建設正在全市興起,越來越多的新建及改造道路采用透水人行道結構。天創市政本次比賽場地車友路項目人行道采用的正是透水步磚施工。比賽過程中,來自公司各在建項目的7支參賽隊伍各顯身手,一展風采,經過緊張激烈的四個半小時比拼,均順利完成了近30平米人行道透水步磚的鋪裝任務,江城大道、百威路、寶豐路項目部分獲比賽的前三名。賽后,天創公司總經理程強、副經理肖2016-09-29如何查看內容
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看墨水湖北路(孟家鋪立交—龍陽大道)工程如何玩轉高科技,打造武漢智慧工地工地也能玩轉高科技?在漢陽市政墨水湖北路(孟家鋪立交—龍陽大道)工程的施工現場,各種高科技“尖板眼”現身試法、引人注目:位移傳感器配合攝像頭,使“試樁”作業更靠譜;信息化辦公平臺實時監控工程情況,使施工進度與成本盡在掌握中;空氣檢測設備與噪聲測試儀監測環境指數,使現場施工更環保……科技與智慧之光在工地閃耀。想要知道更詳盡的情況?一起來看看《楚天都市報》“武漢城建”的報道——“龍陽湖畔閃爍智慧之光—漢陽市政集團墨水湖北路(孟家鋪立交—龍陽大道)工程創智慧工地側記”。( 陳慧茹/文)2016-09-26獲取淘寶手機端
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武漢天創市政第三屆拜師會結成14對師徒9月14日上午,武漢天創市政第三屆第一批師徒結對及拜師儀式在公司會議室順利舉行,公司總經理助理曹元鑫及眾師徒共計20余人參加了本次拜師會。 “師帶徒”是天創公司一貫堅持的人才培養模式,公司旨在通過“拜師收徒”的方式,充分發揮“老員工”的專業技能及經驗優勢,幫助新員工盡快勝任工作崗位、快速成長。會上,曹元鑫首先向大家宣貫了師帶徒制度及相關要求,分別明確了師傅與徒弟應盡的職責,并根據新員工的崗位,為其安排了經驗豐富的師傅,隨后結對成功的師徒共同簽訂了《師徒協議》,舉行了拜師儀式,由徒弟向師傅敬茶,正式確立師徒關系。 &2016-09-14查詢淘寶手機端
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武漢天創市政直指問題開展進度管理信息化培訓9月11日下午,武漢天創市政組織各在建項目的進度負責人在公司會議室開展了進度管理信息化工作交流會,共計10余人參加了此次培訓。 在進度信息化管理的日常工作中,各項目部出現了進度分析不清晰、填寫不規范等問題,為了提高進度信息化工作的規范性,天創市政“對癥下藥”,直指問題開展現場交流與學習。培訓會上,大家首先以寶豐路項目為優秀范例,學習了該項目部在進度分析與月進度填報方面的優良經驗,隨后再次明確了信息化的填報要求及需注意的細節問題。在了解了進度管理規范后,各進度負責人分析了各自在進度信息化管理中存在的不足與問題,并針對信息化填報不完整等問題進行現場整改,進一步提高了培訓實效。 本次進度管理交流會2016-09-13看具體詳情
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天創市政連續三屆榮獲 湖北省“守合同 重信用”企業榮譽稱號近日,在湖北省企業信用促進會發布的湖北省第十三屆“守合同 重信用”企業認定公示中,武漢天創市政建設工程有限公司獲得“守合同 重信用”企業榮譽稱號,天創市政就此連續三屆榮獲此項活動殊榮。 武漢天創市政建設工程有限公司自成立以來,一直秉承“產品如人品,誠信為本”的經營宗旨,認真貫徹“求實、專注、創新、自強”的企業精神,自覺遵守各項法律法規,把誠信建設貫穿于整個生產經營過程中,建立健全合同管理制度,保證了合同的如期履行。 天創市政將始終堅持誠信經營的宗旨,在不斷自我完善中做優做強,朝著以“國內知名、行業領先、業主首選”的目標不斷前進。(天創市政 袁麗麗/文)2016-09-12察看淘寶手機端
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武漢天創市政貫標內審“找茬”促整改武漢天創市政在企業管理中注重堅持質量、環境、職業健康安全“三合一”標準體系。在2016年度貫標外審到來之前,為了及時檢查貫標情況,進一步完善公司的組織管理體系,9月6日-9日,天創市政內部審核小組對公司的各職能部門及部分項目部開展了為期四天的貫標內審活動。 在內部審核過程中,內審員對照最新的國家管理標準,抱著“來找茬”的態度,手持《審核檢查表》這個“顯微鏡”,指出各部門及項目部在日常管理中存在的問題,并要求相關責任者及時進行整改,確保貫標工作的持續符合性與有效性;同時,對符合標準的優良做法予以記錄,并在公司內部進行推廣和宣傳。 武漢天創市政貫標內審工作結束后,相關部門及項目部立即著手進行問題2016-09-11瀏覽商品詳情頁