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天創公司通過綜合考評及每月鑒定考評,幫助實習生快速成長為進一步檢驗天創公司實習人員在實習期間的工作表現及學習成果,幫助他們盡快的進步和成長,天創公司于5月6日下午14:00,在公司會議室對14名實習人員進行了綜合考評。 此次綜合考評分為書面綜合考評及試卷測評兩部分。書面綜合考評部分,由實習人員所在項目部及實習崗位歸口管理部門從工作能力、學習能力及思想品德等方面對實習人員進行客觀的評價。試卷測評部分由各實習崗位歸口管理部門,根據崗位類別出具相應試題來檢測實習人員在實習期間基礎知識及基本技能的掌握程度。 此外,天創公司通過每月組織實習人員及其所在項目部填寫《實習生工作鑒定表》,進一步幫助實習人員了解自身不足,不斷完善自我。《鑒定表》中,首先由實2016-05-06獲取商品詳情頁
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天創市政開展宣傳培訓,在交流分享中提高寫作水平為進一步提高公司宣傳員的寫作能力及攝影能力,5月5日下午,武漢天創市政在公司會議室開展了一場別開生面的宣傳員培訓,來自公司項目一線及職能部門的25位宣傳員參加了此次培訓。 培訓前1個月,天創公司行政部便開始廣泛搜集刊登在《湖北市政》等雜志上的優秀稿件,最終選用了50篇制作成《宣傳員學習手冊》,內容涵蓋工程通訊、活動新聞、會議報道等五個方面。培訓中,行政部首先向宣傳員講解了《湖北市政》主編李菲《關于會刊通訊寫作的幾個問題》的建議,進一步明確了通訊寫作的基本知識與技巧;隨后,帶領宣傳員通過自己閱讀、主動找亮點及分享感受等方式,就《學習手冊》中的精彩范文進行深入、全面的學習和分享;在賞析完各類典型2016-05-06看內容
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辨析啟迪人生 思考助力發展——天創市政開展“發展與思考”主題趣味辯論賽 4月27日,武漢天創市政在閩東國際3A-26樓會議室開展了以“發展與思考”為主題的趣味辯論賽,天創市政支部領導班子一行參加了活動,并與兩名由一線項目部推選出的新員工共同擔任比賽評委。 下午13:30,著不同顏色隊服的十支參賽隊陸續入場,辯論賽在異彩紛呈的會場中準時開始。這些參賽隊由項目經理及部門負責人帶隊,并有1名新員工參加辯論,新老員工齊上陣,共同就5道辯題展開激烈的交鋒。本次辯論賽的辯題均來源于與企業管理及員工工作實際密切相關的問題,涵蓋一線員工休假、人才選用與培養等五個方面,員工可討論的空間大,可選用的工作實例多。參賽員工2016-04-28檢查商品詳情
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天創市政積極響應國家稅制改革,及時參加“營改增”培訓4月14-15日,湖北市政工程協會在武昌工人文化宮舉辦了為期兩天的“建筑施工企業營改增政策解讀與應對”專題培訓班,天創市政總經理及支部領導一行,帶領財務部及其他相關職能部門共計11人參加了此次培訓。 “營改增”是國家的一項重大稅制改革。作為最后一批納入改革范圍的建筑施工企業,如何積極順應改革浪潮,做好改革前期準備及應對工作,確保企業各項涉稅事項平穩、有序地過渡和銜接,是天創市政必須面對和解決的重大難題。對此,企業領導層高度重視本次培訓,要求全體參與培訓人員認真學習與總結,按照培訓的內容積極落實各項準備工作。此次培訓的內容共分為三大版塊:一是通過2016-04-25查看手機詳細信息
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天創市政著眼安全管理信息化難題,開展安全模塊操作培訓4月16日下午,天創市政在公司會議室開展了“安全管理模塊操作培訓”,公司安全管理相關人員共計12人參加了此次培訓。 安全管理模塊是項目管理信息化系統中的重點內容,該模塊涵蓋日常安全管理的大部分內容,對錄入信息的完整性、及時性、規范性要求較高,因此在安全管理工作中的推行難度較大。為了更好地應用該模塊,在本次培訓中,公司質安部首先將集團公司對該模塊信息內容及更新時限的要求進行宣貫,幫助模塊負責人掌握工作要點;隨后,現場演示了該模塊信息的錄入、更新等具體操作方式,進一步規范該模塊的操作流程;最后,安全模塊負責人就日常操作中遇到的困難展開討論,對于這2016-04-18查詢具體詳情
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誦讀經典,深情詮釋“中國夢”——天創市政工會參加“武漢市職工經典誦讀分享展示活動” 4月15日下午3點,“武漢市職工經典誦讀分享展示活動”在武昌文化宮的職工劇場舉行,該活動由武漢市總工會主辦,中共武漢市委常委、宣傳部部長、市總工會主席李述永出席活動,武漢市說唱團團長、著名青年相聲表演藝術家陸鳴到場指導。天創市政工會作為漢陽區工會唯一選送的參賽單位,與其他區級工會選送的11支職工隊伍共同參加了此次分享展示活動。 分享活動中,各支隊伍的職工極富感情地吟誦中華經典詩詞,并配以背景視頻、舞蹈、現場伴奏等多種藝術形式,將經典詩詞或柔美、或壯闊、或瀟灑、或堅毅的意境完美地演繹出來,為現場觀眾呈現一場視覺與聽覺的2016-04-17察看詳細信息