企業文化1、魯永賓（停保場、人信匯、龍陽湖東路），師傅：杜小燕（審計部）
培養方向：預算員，實際崗位：預算員
樹的成長離不開水分與土壤，同樣一個人的成長也離不開知識與見識。而我師父正是一位擁有多年經驗及豐富知識的專業工程師，在師父的指導與關懷下，以及其他同事、領導關心和幫助，我已越來越適應這個工作崗位與工作環境，收到了不僅僅是知識的提升，更是一種品德的提高：
一、工作上
從最初的懵懵懂懂到如今開始逐漸的能夠靠自己去更好的處理一些事情，我想我從我師父及同事身上學到了許多許多。現在以可以熟練的進行合同擬定、成本信息化管理，并可以結合施工工作，更好的管理成本、現場簽證及價格管理。在自己的盲區范圍內多請教自己的師傅及同事，讓自己可以盡快的上手，彌補自己的不足，同時，現階段我也開始接觸了預算軟件（必佳預算），雖可能有些知識及功能可能還不是很懂，但我已開始在同事和師傅的幫助下，在慢慢的進行學習，逐漸了解其更全面的功能和操作方法。對自己下一步的學習工作安排：對于前期的預算我已開始入手，現如今我需要跟隨施工完成，做最后的審計的工作，希望這勞務結算和工程結算方面能夠學到更多的知識，提高自己，使自己成為一名合格的預算員。
在實際操作中，多與領導進行溝通匯報，及時與監理核對工程量，及時向業主進行工程簽證，做好工作資料，處理好業主、監理與施工方的關系。
二、學習上
在專業知識上，多向師傅進行咨詢請教，也向有經驗的同事進行交流，同時也學習他們的處事能力及嚴謹的思維方式，取長補短，努力彌補自己的不足。在工作之余，多關注武漢市有關定額資料及市場價格信息，加強學習工程量計算的技巧等，同時，也報考了一些專業職稱的考試，希望通過自己的努力獲得專業知識的認可，為自己以后工作的開展提供一個更好的儲備。
三、品行上
在個人品行上，始終保持一份作為自己學生時代該有的一份純真，它不僅僅是包含著一個正確的世界觀、價值觀、人生觀，更是一個人對于自己心靈的洗滌，一個該有的一種社會品德與豁達的心境。
四、不足
雖然自己從師父身上學到了許多知識，但仍舊存在著一些不足：個人的專業知識儲備還不足，處事能力還有待提高等等。鑒于以上的缺點可能不是一時就可以克服的，但我會在以后工作中，努力的學習，努力的提高自己的專業知識和處事能力，努力的成為對得起師傅的教育、對得起自己的努力的預算員。
2、陳文強（火焰溝），師傅：杜小燕（審計部）
培養方向：預算員，實際崗位：施工員
二月底我被調到漢陽大道（濱江大道~三環線）景觀大道工程項目部。三月份主要在完成此工程前期準備工作，主要包括管線調查、車流量調查、影響施工障礙物調查、施工組織方案設計、水準點線路閉合等等。做這些事可能比較繁瑣需要很好的耐心，但做好前期準備工作能避免以后盲目的工作，減少一些可以避免的麻煩是后面能順利施工的保障。這個月還參與了墨水湖北路鋪瀝青前期準備工作，主要是現場樁號修復和現狀路面高程復測。雖然想以后從事預算方面工作，現在我會把握在現場學習的機會，掌握施工流程和施工細節，為以后的工作打下基礎。
3、周鳳姣（集團質檢科），師傅：紀莎莎（火焰溝）
培養方向：資料員，實際崗位：資料員
不知不覺間，為期一年的師徒活動已經過半，回想起半年前的自己，是迷茫的，是害怕的，也是勇往直前的，工作了半年后，現在的我少了迷茫和害怕，成長了，進步了，但依舊有一顆奮力拼搏、勇往直前的心。
有時候看似很簡單的一件事，做起來也不需要多大技術含量，但是并不一定就每個人都能做好，在委托室有一段時間了，發現自己很多時候事情一多就會有點亂，會出錯，做好一件事不難，但要同時做好兩件、三件或者更多的事卻不容易，這也讓我覺得我做的還不夠好，自身的能力還要提高，當事情變多的時候不能因為慌亂而疏忽出錯，更是要有條理的處理，這一點我覺得師傅還有公司許多資料員都值得我學習，她們手上都不止一個工程，有的甚至有7、8個，而她們能將自己的事情安排的有條不紊，這和工作經驗和年限有關，但也與她們自身的努力和應變能力有關，記得師傅說過，只有在不斷地碰壁之后你才會積累更多的經驗，每一件看似順利的事情都是從不順利開始的。我覺得身邊的人和事都在教會我成長，而我也在努力的學習和成長。三月份參加了公司關于資料驗收存檔移交的培訓，看到了在工作中普遍存在的問題，大家一起討論，一起學習，受益良多，這樣的氛圍也是很好的。
有這么一句話，努力不一定就會有收獲，但是不努力就一定沒收獲。用這句話時刻提醒、勉勵自己，相信會做的更好。
4、徐驥（梅子南三街），師傅：嚴麗娟（審計部）
培養方向：預算員，實際崗位：施工員
這個月對我來說是個全新的開始，之前一直是跟著師傅和同事張吟龍在學習著預算方面的知識，在他們的教導下感覺自己已經懂得了不少。但當我如今真正踏上這個崗位，真正開始從事這份工作時，我深感這份工作的責任之重，發現我需要掌握的東西還遠遠不止這些。剛開始的一段時間接踵而來的事情讓我有點力不從心，一些事情感覺毫無頭緒，不知該從何下手。好在有楊經理和審計部領導們的幫助，在他們耐心的講解和真誠的鼓勵下，問題都已迎刃而解，我也對這份工作有了十足的信心。沒有人一生下來什么都會，唯有靠自己的勤奮與努力，多學習，多請教，才會讓自己收獲得更多。所以在接下來的時間，我會多花些功夫在這份工作上面，不斷提高自身能力，虛心請教每一個問題，完善每一個細節，不求最好，只求更好。
5、葉文娟（江發路）， 師傅：趙錦麗（質安部）
培養方向：資料員，實際崗位：資料員
一年之計在于春，三月，剛從輕松的春節假期過渡到緊張的工作崗位，剛上班的那幾天，都在想，這一年，該怎么工作，怎么學習，怎么成長。
這個月，沒有施工斷面大開時候的忙碌和緊張，但是也有對這一年的規劃的考慮和擔憂。由于去年環湖六路軍纜位置協商未果，一直遲遲沒有施工，工程資料雖已準備妥當，但是根據建設方意見還是等施工完成再交資料。所以，環湖六路的竣工資料于這個月才交于東西湖檔案館。
新的一年，江發路項目部在新任項目經理的帶領下，工程主線已展開施工，今年再回到這邊，不再像去年一樣現場有個師傅帶著去做，雖然前面環湖六路和五豐街都是自己在做，但是江發路立交是橋梁工程，所以說，對于自己，又是第一次自己去挑這個擔子。剛開始確實是有些擔憂和顧忌，跟師傅聊天的時候，我也說出了自己的擔憂，師傅鼓勵我說，都有第一次，總是有第一次的，不會的就問，沒事的。也確實很多地方不管是上班時間還是周末，一有問題我都會打電話給師傅，師傅也會耐心的給我講解。我也勉勵自己說肯定可以做好，要相信自己。經過這一個月的工作，各項工作進展的還算順利。
接下來的時間，我想在完成自己本職工作的同時，還是跟著項目部做預算的同事，好好學習預算方面的知識，因為始終相信一句話，將來的自己一定會感謝現在拼命努力的自己。
6、鄒龍（總工辦），師傅：曾君（總工辦）
培養方向：技術負責人，實際崗位：技術負責人
今年年初，我進入總工辦學習和工作，這對我來說是一個很好的機會。總工辦是一個技術部門，是一個處理各種疑難雜癥的部門，在這個部門學習，在技術上肯定會有一個更大的提升；同時在這樣一個部門學習和工作，壓力肯定比較大，有壓力才更有動力，會更加鞭策我去學習。另外，在總工辦能與師傅有更多的接觸，能更好的接受師傅的指導，對我來說也是一件很幸福的事。
來總工辦已經一個月了，剛開始有點不知所措，不知道自己該從何處開始，感覺處處都要學，但又無從下手，學習比較凌亂，不成系統。后來在師傅的指導下，我給自己制定了切合實際的學習目標，逐漸進入了學習的正軌。
目前，我正在學習橋梁工程的一些專項方案，主要是支架計算，基坑支護計算等。在學習現成方案的基礎上，我要將軟件計算引入到支架計算中去，實現更精細化的計算方法，不過這不是短期能完成的，但我會繼續努力，爭取盡早實現目標。
另外，我還要積極參與總工辦的具體工作，多跟師傅一起下工地，看看工地的實際情況，對重點工藝有一個實實在在的概念，避免紙上談兵。同時，跟師傅多學習一些技術問題的處理方法。
在這一年，我相信我會有更大的進步。
7、管鵬（五豐街），師傅：曾君（總工辦）
培養方向：技術負責人，實際崗位：施工員
時間過得真快，轉眼之間2015年的三月份就這樣過去了，在整個三月份中，由于漢陽的新工地開工，原項目部的成員陸續被調往新工地，所以東西湖這邊只剩下我一個人來完成五豐街的剩余工程量。
雖然來到公司也快一年了，也積累了一些施工經驗，但自己還從來沒有獨立的完成一個工地，剛開始時心里確實沒底，好多知識、細節以前都沒有接觸過有什么事情來了也得自己一個人來解決。有時遇到各種各樣的事心里都沒把握，也不知道該怎么處理。不過還好有項目經理的指導，有什么拿不定的事情我都會向他咨詢，這樣在處理起事情來也就漸漸變得得心應手了。在施工進行了一段時間后，由于我們工地和周圍房建工地混合在一起，所以我們的施工工作在一定程度上受到他們的影響，嚴重影響了我們的施工進度，在爭取甲方的同意后，我們計劃暫時先完成一部分的工程量，剩余部分等房建工程退出我們斷面后再繼續施工。
以上是五豐街這邊的大概情況，雖然這只是一個收尾工程，但在經歷了一系列的事情后，發現這其中有很多值得學習的地方，越是這種情況越是鍛煉人的時候，只有在經歷了整個過程后自己才能真正的成長，任何事情遇到困難并不可怕，可怕的是我們在困難面前的畏懼態度。我相信只要咬緊牙關，積極努力就沒有客服不了的難關。
8、錢爽（火焰溝），師傅：曾君（總工辦）
培養方向：技術負責人，實際崗位：施工員
在這一個月中，每天都為四新南北路改造工程忙碌著，個人覺得在這段期間學到的東西非常多，過的非常充實。
雖然改造工程并不是很難，但是要把工程做好，無疑要注意每道工序的合理安排和細節上的問題，從剛開始的圍擋，破板維修，新建花壇，到瀝青的攤鋪，每道工序都親身實踐過，在瀝青攤鋪這個環節上是給我記憶最深刻的，看似簡單的工作，里面要控制和注意的事項非常多，在第一段瀝青攤鋪完成后，師傅專門來到工地問我有什么不懂得地方，為我解答難題，告訴我攤鋪的工序和施工的規范以及注意事項。
在攤鋪前要貼好抗裂貼，噴灑粘層油，在瀝青攤鋪的整個過程中要注意溫度，攤鋪中還要控制每層的厚度，壓實度和平整度，在接縫上要接縫緊密，連接平順，不得產生明顯的接縫離析現象。上下層縱縫冷接縫應錯開三到四十公分，冷接縫應錯開十五公分，上下層橫縫應錯位一米以上。
在后續的工作，盡可能的把規范運用在實際現場的操作中來完善自己的施工水平。為公司貢獻一份力。
9、張顯（徐家灣路），師傅：曾君（總工辦）
培養方向：技術負責人，實際崗位：技術負責人
整個三月份自己沒做的什么事，工地事情基本上在去年已經做完了，剩下的人行道因為種種原因遲遲無法動工，自己更多的時間都是在處理漢陽大道的事情。這個月沒有跟師傅聯系，本來想打個電話去拜年的，也因為前期漢陽大道的策劃以及現場調查耽誤了。
新的一年自己給自己訂了一份計劃，在去年自己作為徐家灣路的項目負責人學到了很多東西，但是自己清楚，對于勝任項目負責人這個崗位上還是處在問題的，借黃師傅的一句話，徐家灣路我只學會了社會經濟學，但是現場卻忽略了，我承認這個問題，做任何事都要像做路一樣從基礎做起，新的項目我不在是管理崗位，我被安排在測量的位置，我知道這對于自己同樣是個機會，我并不認為這是因為領導對于自己工作的不滿意而做出的決定，而是希望自己把基礎工作做好，其實在跟別人談事情的時候心中沒幾把實用的刷子還真不敢開口，特別是監理和民工，我要是不懂根本不敢安排工作。今年我需要的是做好放線測量，理解規范，做好現場，這就是我給自己的目標。
在等待徐家灣確定人行道究竟怎么做的時候自己就在想做事情有方向再難的事情也能完成，沒方向再簡單的事情也處理不好，清淤只用了三天，人行道從開年到現在都還沒做完，現在終于有了方向，眼看漢陽大道就要大搞了，不免心里有點著急，希望5月初能夠讓徐家灣通車。
再過三個月自己來天創就要滿一年了，也馬上要到師徒考核了，自己對于技術負責人這個崗位的考核還是蠻期待的我也想知道究竟自己這差不多一年的時間是否真能做到成為一個合格的技術負責人，在徐家灣的這段時間對于自己的優缺點還是很了解的，編寫方案還是有很多問題的，其中很多都是參考的羅經理以及師傅的意見，自己還無法給出能解決實際問題的方法，我想這也是自己沒有打好基礎的原因，希望師傅在這幾個月多多培養我解決問題的能力，比如可以提出一個問題讓我寫出解決問題的方案，以及對方案的規范性進行改正.
我希望自己作為年輕人的朝氣一直能夠保持下去，我對自己是有信心的我覺得自己想做好的事情是一定能夠做到的，我希望自己敢為人先，追求卓越。
10、韓文杰（七村一場），師傅：潘璐盼（解放大道下延線）
培養方向：施工員，實際崗位：施工員
又到清明時，不禁會想起自己的外公，回味他曾經做過的飯菜，回想他曾經說過的話語，仿佛這一切還發生在昨天，回家后能聽到他說一句“回來了”，但是桌子上掉落的筆又將我的思緒拉回，讓我更相信眼前的情景，多希望時間停頓在前一秒啊！
2月1號我被調到了劉吉祥經理的項目部，開始跟進七村一場這個大項目，年前對快活嶺路進行了少量的土方作業，年后開始裝修項目部，由于快活嶺路的施工圖未出，道路紅線內也有很多的房屋需要拆遷，所以主要還是與城鄉統籌公司進行溝通，根據地形圖上快活嶺路的紅線范圍，協助業主方確定需要拆遷的房屋，配合業主進行拆遷工作，也多次與業主對快活嶺路的現狀地面的開挖方案進行了商討，根據土方平衡計算出土方和磚渣的挖填方量，而現在由于雨水太多，魚塘大多被回填導致水位升高，所以正在與業主商討排水方案。
總的來說，這段時間主要是與永豐街村委會和城鄉統籌公司進行項目前期工作的溝通和交流，這也鍛煉了自己的交際能力，在此期間向師傅潘路盼請教了一些溝通技巧，也跟劉經理學到了很多與業主交流過程中需要注意的語言細節，以及寫給業主的報告或聯系函中的措辭，讓我明白與業主更好的溝通將是對項目非常有利的事情，我也將繼續跟進快活嶺路項目的前期工作，與業主多交流，處理好與業主的關系。
今天我很高興的收到了公司送給我的生日禮物，讓我感受到了天創市政這個大家庭的溫暖，也感謝公司領導對下屬的關懷。
11、劉學（江灘整治），師傅：嚴麗娟（審計部）
培養方向：預算員，實際崗位：資料員
時間過得飛快，一個月這么快就過去。在這個月的時間里總是晴雨夾雜，這對施工進度有很大的影響。不過也給了我進一步了解、掌握施工圖紙，為下一步的工作做好充足的準備。前段時間我經歷了施工的前期階段，包括工程的圖紙會審的整理及報監手續的辦理。現在工程已進入緊湊的施工階段。通過這段時間的學習，我更加知道了作為一名合格的資料員，不僅需要掌握工程的基本知識，還要細心和有計劃。接下來的就要進入施工的高峰期，為了給以后的工作減輕負擔，我會盡快完成之前沒有完成的工作。為了更好的完成自己的工作，我也會好好的利用以前積累的經驗。
