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培訓課堂 大家來宣講——天創公司開展CAD制圖軟件操作培訓 與以往技術培訓不同的是,此次培訓并非由公司總工辦人員宣講,而是按照“誰有特長,誰主講”的原則,從公司各項目部進行推選。本次CAD制圖軟件操作培訓由來自天創公司陶家嶺一路項目部的蘇鵬擔任主講人。他首先為各參訓人員系統介紹了CAD制圖軟件各功能鍵的操作方法,重點對圖形中標注、制圖比例以及圖層的應用進行了講解。在此基礎上,他以工作井結構圖的畫法為例,邊講邊帶領大家在現場一起畫圖,并對大家提出的疑問進行及時解答。培訓現場氣氛積極踴躍,熱情高漲。歷時4個半小時的培訓,使各參訓人員對CAD軟件的使用方法有了全面的了解。2014-07-26查詢信息
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烈日下,學習培訓熱情與氣溫比高——天創公司開展混凝土試件制作專題培訓活動 為解決公司各項目近期頻繁出現的混凝土送檢試塊不合格問題,本次培訓邀請集團公司質檢科科員龔小龍擔任主講人。首先,他從混凝土取樣的相關規定,到試塊成型方法、注意事項,再到試塊拆模、養護條件,為現場參訓人員作了細致的講解。隨后,混凝土攪拌車進入施工現場,他又以邊操作邊解說的方式,向各參訓人員詳細演示了混凝土試塊制作的具體方法。現場參訓人員緊緊圍繞一團,聚精會神地觀摩了制作混凝土試塊的全過程。緊接著,各項目部代表按照培訓中“一定二裝三查四測五選六拌七搗八排九蓋十刻十一養十二送”的操作口訣,先后在現場制作了一份混凝土試塊,并交質檢科人員檢驗評定。培訓2014-07-19手機查看祥情
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進步,從問題開始——漢陽市政召開天創公司2014年一、二季度考核溝通會 會議首先,陳穎書記對天創公司在第一、二季度考核中取得第一名的好成績表示肯定,并勉勵公司上下繼續保持良好勢頭,努力創造更好的成績。隨后,集團公司各科室依次就第一、二季度考核中天創公司存在的問題與相應部門負責人進行了充分溝通,并針對這些問題給出了積極建議,使各部門明確了接下來的努力方向。接下來,天創公司總經理程強向會議作了《天創公司2014年上半年工作匯報》,重點報告了公司上半年工作中存在的突出問題和下一步的改進措施。會議最后,集團公司胡總作了總結講話。胡總強調,工程質量是企業發展的基石,天創公司下半年要把質量工作抓牢,把生產產值抓2014-07-15產看祥情
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人生翻新頁 用心書新篇——天創公司召開2014年新員工見面會 會上,17位新員工首先作了自我介紹,而后公司各項目經理及各部門負責人簡要介紹了各自項目部及部門相關情況。最后,公司總經理程強作了話語樸實但意味深長的講話。程總對于17名新員工的加入表示歡迎,并強調,新員工走出校門,人生便翻過了一頁。無論過去成績、經歷如何,走上工作崗位,就要學會做一個善于學習的人,扎扎實實鉆研業務,細心、耐心、用心地干好每一件小事,努力抒寫人生的嶄新篇章。 程總的發言樸素平實,但鼓舞人心。它將幫助新員工們更快地融入公司氛圍,以更加積極的態度迎接即將到來的全2014-07-08看看商品詳情
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“安全生產月”,我們在行動——天創公司 “安全生產月”系列工作圓滿完成 6月為“全國安全生產月”。為貫徹落實省市安監局、漢陽區建設局及集團相關文件精神,天創公司緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發展”的主題,在公司質量安全管理部門的細致謀劃、精心部署及各項目部的積極參與和大力支持下,圓滿完成了“安全生產月”各項工作任務。在6月初制定出公司2014年度“安全生產月”活動方案后,公司迅速進行了安全生產主題掛畫、壁報和橫幅的張貼懸掛工作,并立即組織農民工和特種作業人員進行了安全教育培訓,集體學習了安全生產相關書籍。在省首屆安全生產“好故事”網絡征文比賽、安全生產書法比賽、安全生產法律法規網絡知識競賽活動中,公司積極組2014-07-05了解詳情介紹
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“把每一件小事做好,便是成功”——天創公司領導與新員工親切座談 為充分表達對新員工的重視和關心,激勵公司2013年入職新員工在轉正新起點上樹立新目標,2014年7月1日上午10:00,天創公司領導與新員工進行了親切的一對一交談及集體座談,詳細了解了新員工思想動態,并重點就如何開展好工作與新員工們分享了經驗。在座談會開始前,總經理程強首先與7名新員工進行了一對一的細致交談。他逐一詢問了新員工們工作中的困惑、生活中的困難,以及這一年來的收獲及感想。在隨后的座談會上,程總、副經理肖三秀與7名新員工一道,進行了集體交流談心。程總充分肯定了大家在過去一年見習期的成長蛻變,并結合切身成長經歷,與新員工們分享了干好工作的關鍵:2014-07-02查到商品詳情